La Poste Immobilier, foncière du groupe La Poste, consolide son engagement en matière de responsabilité sociétale des entreprises, avec l’obtention du label « Engagé RSE – niveau exemplaire ».

Délivrée par l’organisme indépendant AFNOR Certification, cette distinction – la plus élevée possible – s’inscrit dans la lignée des engagements ESG du groupe La Poste et salue une démarche structurée, cohérente et pleinement intégrée à la stratégie de l’entreprise, portée par l’ensemble des équipes. Avec une note de 750/1000, La Poste Immobilier confirme l’avancée du groupe en matière de politique extra-financière. 

Le label Engagé RSE niveau exemplaire – grade le plus élevé du référentiel Engagé RSE – délivré par l’AFNOR, récompense la progression régulière et notable de la foncière de La Poste, depuis sa première labellisation en 2023 au niveau « confirmé » (638/1000). La note obtenue de 750/1000 témoigne de la maturité et de l’efficacité des actions mises en œuvre. Elle vient ainsi consacrer l’engagement continu de La Poste Immobilier de faire de la RSE un levier stratégique au cœur de toutes ses activités.

Cet audit indépendant, disposant d’un référentiel exigeant, a souligné le traitement rigoureux des axes d’amélioration identifiés lors de la première évaluation, marquant une dynamique continue de progrès. Il a notamment relevé la grande qualité d’engagement, d’expertise et d’éthique des équipes.

 

L’évaluation a mis en évidence cinq éléments structurants de la démarche RSE de La Poste Immobilier :

  • Une RSE “native”, pleinement intégrée aux métiers et portée collectivement,
  • Une gouvernance claire et rigoureuse, appuyée par des outils de pilotage et un réseau d’ambassadeurs,
  • Une culture RSE largement partagée, présente dans l’intéressement collectif, les formations, les indicateurs managériaux,
  • Une capacité à innover et expérimenter, notamment en économie circulaire et analyse de cycle de vie, avec des partenaires externes,
  • Des résultats solides sur tous les plans : 77 % sur les volets environnementaux, 73 % sur les enjeux sociaux, 74 % en performance économique.

 

Pour Camille Géhin, directrice générale de La Poste Immobilier : « L’obtention de ce label Engagé RSE - niveau exemplaire témoigne de la réalité de l'engagement profond de La Poste Immobilier à intégrer les enjeux sociétaux et environnementaux au cœur de sa stratégie. Il témoigne également de l'engagement quotidien de toutes les équipes aussi bien dans leur pratique d'acteurs de l'immobilier responsable et durable, que dans leurs relations avec toutes les parties prenantes ou encore dans la gouvernance de l’entreprise : c’est une reconnaissance qui s’inscrit pleinement dans la démarche et les valeurs du Groupe La Poste.  »

 

Cette nouvelle labellisation s’inscrit dans un ensemble cohérent de labels et certifications obtenus ces deux dernières années par La Poste Immobilier : Relations Fournisseurs et Achats Responsables niveau excellent (2023), Great Place to Work (2024), Label ISR pour le fonds d’investissement des résidences service seniors (2023), IFACI (contrôle interne en 98/100 en 2024), etc. autant de distinctions qui illustrent la volonté de construire un modèle d’entreprise à impact positif, durable et responsable. 

 

La Poste Immobilier vise aujourd’hui à poursuivre sa démarche RSE, en tenant compte de toutes les voies de progrès relevées lors de cette certification pour continuer à faire évoluer ses actions et missions du quotidien en faveur de la RSE. Elle rejoint aujourd’hui les 21% d’entreprises labellisées Engagé RSE par l’AFNOR qui ont obtenu le niveau exemplaire.

Chiffres clés 2024 de La Poste Immobilier

  • 80% des projets La Poste Immobilier sont des restructurations.
  • 100% des projets de plus de 5000 m² certifiés HQE ou BREEAM.
  • 35% a minima de logements sociaux sur les programmes en développement.
  • 45% des fournisseurs sont issus du territoire où se réalise l’opération.
  • 62% des fournisseurs sont des PME.
  • 11 600 emplois directs et indirects créés.
  • 618 000 m² d’espaces verts améliorés, 100 diagnostics écologiques réalisés, 9 contrats de performance biodiversité et 24 refuges LPO installés.
  • 94/100 pour l'index Egalité Professionnelle Femmes / Hommes.